Escola de virtudes
Aprendi a ser: respeitador, honesto, sincero, cortês, cumpridos e sobretudo educado para poder ser um pai e um cidadão exemplar, terei defeitos com certeza, mas cada dia que passa faço um esforço para melhorar.

Ás vezes dou por mim a pensar se a humildade , a sinceridade e a simplicidade, deixaram de ser virtude e o mundo actual converteu-as em defeitos?

                                                As   Coisas que acontecem

Por estes dias têm dado tanto destaque a situações de vária índole sobretudo quanto à violência se trata. É violência nas escolas, na rua, nas forças de segurança, nos espaços públicos, nas casas, enfim um interminável capítulo referente a esta situação. Mas afinal o porquê de tanta violência e o que é que determina a que se reaja dessa forma? O facto de os media darem tanto destaque aos actos de violência leva a que, muita gente sinta que dessa forma violenta é a maneira de a sociedade os ouvir, de os levar em conta, daí que muitas vezes a situação atingir expressões de extrema violência devido a que a sociedade só se alertou com a sua mediatização. Será que, por exemplo, o senhor que foi agredido na saída do jogo de Guimarães, teria a atenção que teve, se em vez da agressão policial, tivesse feito algo de notável para a sociedade? Foi recompensado com a atenção dos meios de comunicação, óptimo: um alerta, mas a compensação  e os privilégios que terá no fim de semana, assistir ao último jogo da liga com privilégios, os miúdos receberem o troféu juntamente com os jogadores, e até ser capa de um jornal desportivo. Será que levará alguém a ter num futuro o mesmo tipo de atitude ou até algum comportamento semelhante que atinja alguma violência para ser compensado com este tipo de privilégios? é certo que o lamentável acontecimento não foi premeditado e muito menos estará este cidadão à espera de que o compensem por semelhante comportamento do agente da autoridade, e até os dirigentes do clube da luz acharam que esta seria uma maneira simpática de minimizar os estragos causados pela situação, mas muitos dos adeptos quereriam estar na pele destes, mas o facto de não terem tido o destaque por um erro grosseiro de um agente da autoridade, deu um mérito a quem na realidade não sei se deveria ser esta a sua compensação como desculpas pelo sucedido. Verdade é que nem deveria ter acontecido.
Ás vezes certas atitudes levam a que se confundam as coisas. Como o destaque que foi dado ao video que gravado à um ano, só agora é que se tomaram as medidas para «julgar» o sucedido quando o alerta deverá estar sempre patente nos estabelecimentos de ensino e não só. Já se parou para pensar o porquê de alguns dos nossos jovens reagem desta forma, a sociedade está a (envenená-los) e nós os adultos, a maior parte das vezes,é que somos os culpados pelo facto de não lhes dar individualmente a atenção devida e sobretudo o carinho e o afecto que todo ser humano precisa. Os valores humanos da sociedade actual foram praticamente atirados para o lixo. A desumanização da sociedade actual, leva a que pouco a pouco este tipo de comportamentos se agrave cada dia mais devido à falta de afecto,carinho, de respeito, e sobre tudo de AMOR que todo ser humano sente necessidade. Será que estamos a formar cidadãos violentos pelo único facto de sentirem a falta de sentimentos próprios que toda a humanidade anseia?

                                                         Um dia no trabalho
Porque será que o desempenho laboral dos trabalhadores em Portugal não tem a mesma evidencia que os mesmo fora do seu país? será que realmente não se esforçam, ou simplesmente não se sentem motivados para que a sua produtividade seja devidamente compensada e sobretudo reconhecida e com efeitos remuneratório? Sim, porque um funcionário que por exemplo: se preocupa com o seu desempenho no local de trabalho, é assíduo, simpático, poupado na utilização dos meios disponíveis, luz, água, papel, energia no geral, que durante um ano de trabalho representa uma poupança de 10% nos custos para a empresa ou entidade para quem presta serviços, e qual é o retorno que a entidade patronal reverte a favor dos trabalhadores com este tipo de comportamento? Na generalidade é ver, desperdício, pouca vontade no desempenho de suas tarefas, e se possível por represália à entidade destruir ou desperdiçar muito daquilo que poderia ser aproveitado.Com um ou outro tipo de comportamento neste país a recompensa é a mesma na grande maioria dos trabalhos o que leva aos que são minimamente responsáveis a tornarem-se pura e simplesmente desleixados isto contagiado pelos
que irresponsavelmente e desmotivados, cumprem pura e simplesmente com os mínimos possíveis, o «cumprimento» do mínimo desejável para manter o posto de trabalho e garantir o vencimento, ou seja chegar ao fim do mês será o único objectivo ou motivação que a grande maioria dos trabalhadores neste país sentem para cumprir com as suas tarefas.
Algo terá de mudar, a começar pela entidade patronal tornando o desempenho das funções a cada trabalhador, um motivo de orgulho e uma motivação para que cada um sinta o posto de trabalho como uma mais valia e uma maneira alegre a feliz de cada dia poder atingir uma vida melhor. Uma avaliação honesta, periódica e detalhada de cada trabalhador individualmente e a sua respectiva compensação pelo desempenho prestado, será o ponto de partida para que com o seu esforço e vontade de cada dia fazer melhor aumentará e de que maneira o crescimento individual e por conseguinte o aumento da produtividade do nosso país, com a remuneração justa a cada qual pelo seu desempenho.
Portugal tem quadros à altura o que precisa é de incentivo a quem dia à dia se esforça por um futuro melhor, o futuro depara-nos uma incerteza? até quando estaremos dependentes de governantes medíocres que continua a desvalorizar o desempenho dos trabalhadores portugueses no seu próprio país?

Uma formula para elevar a produtividade no trabalho:
Atitude
Motivação
Organização
Alegria...